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Tag: formação (page 3 of 3)

A Revolução Digital na Formação e o desenvolvimento do Capital Humano

Os desafios que o “digital” hoje coloca são transversais à sociedade e, em termos empresariais, as oportunidades são imensas. Procurar-se-á, neste artigo e nos seguintes, abordar o tema do “digital” na gestão das pessoas. Ao contrário das anteriores três grandes revoluções da história da humanidade (a “Revolução Cognitiva” (iniciada há 70.000 anos), a “Revolução Agrícola” (iniciada há 12.000 anos) e a “Revolução Industrial” (iniciada há 500 anos apenas, mas com maior expressão nos séculos XVIII e XIX)), esta quarta revolução em que estamos a entrar e que poderemos denominar “Revolução Digital”, vem alterar completamente o paradigma da evolução do conhecimento. Entramos numa nova era da Humanidade, em que, à “Evolução, Experiência e Cultura”, se acrescenta uma nova fonte de conhecimento:…

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Ensino Superior, que futuro?

Numa altura em que se fala muito sobre a necessidade de aprender continuamente ao longo da vida, verificamos que as universidades mantêm o seu modelo de ensino inalterado há séculos. Os alunos continuam a encontrar-se todos num mesmo sítio à mesma hora para aprenderem determinada matéria. Será que as universidades estão preparadas para os desafios da era digital? A inovação está a mudar radicalmente o mercado de trabalho, exigindo que as pessoas aprendam constantemente ao longo da vida e não apenas até ao início da idade adulta. Segundo um estudo da Universidade de Oxford de 2013, 47% de todos os trabalhos existentes à data serão automatizados nas próximas duas décadas, obrigando as pessoas a mudarem de profissão algumas vezes ao…

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Tens teste amanhã, vai jogar computador!

Nos dias que correm, somos sistematicamente bombardeados por inúmeras solicitações e dividimos a nossa atenção da melhor forma que conseguimos. Tanto nas escolas como no mundo profissional, a formação tem que competir com essas solicitações e encontrar uma forma de eliminar distrações, focar a atenção e motivar alunos e profissionais para conteúdos que, à primeira vista, podem não parecer muito excitantes. É aqui que entra o Game-Based Learning. O Game-Based Learning é uma abordagem poderosa para motivar alunos e profissionais. Jogos digitais de entretenimento Se olharmos para os grandes jogos digitais de entretenimento, percebemos que parte da diversão está em entender os próprios jogos, adaptarmo-nos às suas regras e mergulharmos nos desafios que nos colocam, na tentativa de os superarmos. A evolução…

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