Num artigo anterior do nosso blog, “Para recrutar os melhores, construa a sua marca: Employer Branding”, explorámos o conceito de Employer Brand, que é a reputação de uma organização enquanto empregadora, e como pode ela construir e influenciar essa “marca”. Neste artigo, vamos explorar o lado dos profissionais: o que procuram numa empresa e o que valorizam mais quando estão a decidir o seu próximo local de trabalho. Gerações diferentes valorizam coisas diferentes? Muito se tem escrito sobre as características das várias gerações e as suas diferentes formas de estar no mercado de trabalho. Em particular sobre os Millennials, ou geração Y (nascidos entre 1985 e 1995), que nos últimos anos invadiram as empresas e trocaram as voltas a muitos…